1分快3输钱和值吉林省将对专业技术岗位人员进行聘期考核

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A-A+2014年5月12日06:24:100 城市晚报 评论

  城市晚报讯  近日,记者从省人1分快3输钱和值社1分快3输钱和值厅了解到,省人社厅决定对全省2011年完后 聘任在专业技术二、三级岗位上从事专业技术工作的人员进行聘期考核。考核共分另另1个 多阶段,时间从5月12日到6月20日。

  本次考核对象包括:全省各级各类似业单位中,2011年完后 (含2011年)聘任在专业技术二、三级岗位上从事专业技术工作的人员。因患病、出国、退休、违纪违规(已有结论和未有结论)等导致 没法参加本次考核的人员须由1分快3输钱和值所在单位1分快3输钱和值说明状况,经主管部门审核,报省人社厅备案。 

  考核内容包括德、能、勤、绩、廉5个方面,重点考核受聘3年来的工作业绩。此次考核结果分为优秀、良好、合格、基本合格、不合格5个等次。专业技术二级岗位人员考核由省人社厅统一组织,专业技术三级岗位人员考核按照管理权限由其所在单位的主管部门或所在地区的人社部门或有关单位组织实施。 

  全省专业技术二、三级岗位人员考核时间为5月12日至6月20日。考核共分另另1个 多阶段:第一阶段(5月12日—5月23日)考核部署;第二阶段(5月26日—6月13日)实际考核;第三阶段(6月16日—6月20日)考核反馈及备案。其中,专业技术二级岗位聘任人员考核表由其主管部门或单地处5月100日前报省人社厅专技处。 

  聘期期满,专业技术二、三级岗位人员经考核为合格以上等次的,报经省人社厅核准后可续聘。基本合格的,可给予一年的保留期;保留期满,经考核为合格以上等次的,报经省人社厅核准后可续聘;仍未基本合格的,应予低聘或解聘。经考核为不合格的,报经省人社厅核准后,应予直接低聘或解聘。